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Conseiller / Conseillère en voyages secteur Montpellier (34) (H/F)

Entreprise non communiquéeMontpellier (34000)
CDD - 3 MoisPublié le 4 mars 2026
ContratCDD - 3 Mois
SalaireNon renseigné
Publiée le4 mars 2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place.

Le poste à pourvoir est un CDD de 3 mois pouvant évoluer vers un CDI à temps complet 35 heures par semaine

Profil recherché :

Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum 06 mois

Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients.

Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée.

Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle.

Vous pourrez aussi être amené(e) à animer des évènements (foires, salons etc...).

Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME

Salaire à négocier selon le profil

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de voyage
Code NAF79.11Z
Origine1
Expérience6 Mois - en agence de voyages
Postes1
Horaires35H/semaine Travail le samedi • Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Effectuer une réservation · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · E

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition · Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER CASTELNAU
Adresse34170 Castelnau-le-Lez