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Conducteur de travaux (H/F)

CDIAnnuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 6 mars 2026
ContratCDI
SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le6 mars 2026

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction, le Conducteur de Travaux organise, planifie et supervise l'ensemble des opérations de second œuvre (peinture, plaquisterie, plomberie, sols souples, finitions.) sur plusieurs chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Il assure le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets, coordonne les équipes internes et les sous-traitants, et garantit la bonne exécution des travaux en conformité avec les plans, la réglementation en vigueur et les exigences des clients

Activités Principales

1/ Suivi administratif

Gérer l'ensemble des démarches administratives nécessaires au démarrage et au bon déroulement des chantiers

Étudier les plans et documents techniques transmis (architecte, maîtrise d'œuvre, client)

Participer aux réunions préparatoires et techniques

Rédiger les comptes rendus de réunion et assurer la traçabilité documentaire

Gérer les autorisations, déclarations et formalités réglementaires en lien avec les partenaires

2/ Suivi financier

Élaborer les budgets prévisionnels (matériel, main-d'œuvre, sous-traitance)

Analyser les prix et participer aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitants

Passer les commandes et suivre la facturation

Assurer le suivi budgétaire en cours de chantier (consultations, commandes, factures, avancements, situations)

Contrôler les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives

Rendre compte à la Direction de l'état financier des opérations

3/ Organisation et pilotage opérationnel des chantiers

Coordonner et organiser les travaux sur les chantiers de second œuvre

Préparer le site, élaborer les plannings et déterminer les méthodes de travail

Sélectionner les matériaux, matériels nécessaires

Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les points techniques

Gérer les impondérables et proposer des solutions adaptées

Garantir la qualité d'exécution et le respect des délais

Assurer une présence régulière sur les chantiers et un reporting rigoureux

4/ Management et coordination des équipes

Animer, encadrer et coordonner les équipes internes (chefs d'équipe, ouvriers) et les sous-traitants

S'assurer de la répartition efficace des ressources humaines et matérielles

Veiller à la bonne communication entre les différents intervenants

Accompagner le développement des compétences des équipes terrain

Gérer les relations avec les partenaires externes (clients, MOE, MOA, fournisseurs)

5/ Qualité - Sécurité - Environnement (QSE)

Assurer la mise en œuvre des dispositifs QSE en lien avec la personne en charge dans l'entreprise

Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

Contrôler la bonne application des procédures environnementales et de tri des déchets

Prévenir et corriger les situations à risque

6/ Clôture et réception des chantiers

Réaliser les opérations de réception et levée de réserves en lien avec le client

Superviser la remise en état et le repli de chantier

Établir les documents de fin de chantier et clôturer les dossiers administratifs et financiers

Réaliser le bilan technique et financier de l'opération

Compétences :

Savoir-Faire

Maîtrise des techniques de second œuvre

Pilotage de projets et gestion multi-chantiers

Lecture et interprétation de plans et dossiers techniques

Connaissance approfondie de la réglementation marchés publics/privés et sécurité chantier

Maîtrise du suivi budgétaire et administratif

Management d'équipes et coordination d'intervenants multiples

Capacité à négocier et à représenter l'entreprise auprès des partenaires externes

Savoir-être

Leadership et sens des responsabilités

Rigueur, organisation et autonomie

Capacité à anticiper et à gérer les imprévus

Excellente communication écrite et orale

Esprit d'équipe et sens de la diplomatie

Orientation résultats et qualité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantage : Véhicule de fonction

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéFréquents
QualificationCadre
SecteurTravaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF43.22A
Origine1
Expérience3 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Planifier des opérations de chantier · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.