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Conducteur d'engins en Grand déplacement H/F (H/F)

Intérim - 6 MoisHoraire de 12.31 Euros à 13.49 Euros sur 12.0 moisPublié le 17 février 2026
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.49 Euros sur 12.0 mois
Publiée le17 février 2026

Description du poste

Au sein d'une entreprise de bâtiment et de travaux publics, vous serez en charge:

Conduire et manœuvrer des pelles et mini pelles en toute sécurité.

Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et d'excavation.

Assurer l'entretien quotidien des engins.

Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers.

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux.

Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim:

Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés

Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine

Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http: //www. fastt. org

Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 6 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience6 Mois
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Procédures d'entretien d'engins · ERègles et consignes de sécurité · ETechniques de construction · EContrôler l'état de fonctionnement d'un engin · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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