Nouveau sur Job34 : activez vos alertes Telegram depuis Radar 24h (par ville ou métier).

Comptable gérance immobilière (H/F)

Intérim - 29 Jour(s)Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 23 février 2026
ContratIntérim - 29 Jour(s)
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le23 février 2026
Postuler en 1 clic

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de gestion locative H/F.

Vos missions :

- Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion ;

- Préparer les éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer ;

- Effectuer la réception des acomptes et loyers à verser aux propriétaires (après calcul et déduction de la part due à l'agence de gestion) ;

- Réaliser les dossiers de contentieux.

Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de fiscalité.

Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité est réalisée à partir de réception de fichiers.

Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur Pérols.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 29 Jour(s)
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience6 Mois
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Logiciels comptables · SAnalyser les documents comptables et fiscaux · SContrôler des écritures comptables · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Contact