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Comptable confirmé(e) H/F

CDD - 2 MoisMensuel de 2126.46 Euros sur 12 moisPublié le 13 février 2026
ContratCDD - 2 Mois
SalaireMensuel de 2126.46 Euros sur 12 mois
Publiée le13 février 2026
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Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Vous êtes en charge de :

- Préparer les documents comptables et réaliser une gestion

comptable,

- Suivi des dossiers CPAM/prévoyance/saisie DSN,

- Enregistrer les opérations comptables et contrôler les écritures,

- Effectuer les rapprochements bancaires,

- Participer à la préparation des bilans comptables et des budgets

prévisionnels,

- Collecter les informations nécessaires à l'établissements des

paies

Poste à pourvoir dès que possible

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 2 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurHébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF87.90B
Origine1
Expérience2 An(s) - sur même poste
Postes1
Offre manque candidatsOui
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Comptabilité générale · SLogiciels comptables · SPréparer des documents comptables · SParticiper à la préparation des bilans comptables · SRéaliser une gestion comptable · SContrôler des écritures comptables · SPréparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle · STraiter les factures et les rapprochements bancaires · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Contact

ContactAgence France Travail SETE
Adresse34200 Sète