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COLLABORATEUR (TRICE) COMPTABLE JUNIOR ET SECRETAIRE (H/F)

CDIMensuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 13 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le13 février 2026
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoindre CATEA, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours, vous êtes au bon endroit.

1. Positionnement

Rattaché(e) à un collaborateur confirmé et au dirigeant, vous intervenez :

- en appui sur un portefeuille clients,

- et dans la prise en charge de missions administratives externalisées pour certains clients.

Le poste combine technicité comptable et gestion administrative opérationnelle.

Poste évolutif selon progression.

2. Missions principales

A. Assistance comptable sur portefeuille (60 à 70 %)

- Saisie comptable et intégration des flux

- Lettrage des comptes

- Rapprochements bancaires

- Préparation des déclarations de TVA

- Préparation des dossiers de révision

- Participation aux situations et bilans

B. Missions administratives externalisées pour les clients (30 à 40 %)

Dans le cadre d'une mission d'accompagnement global, vous intervenez notamment sur :

- Établissement et suivi de factures clients

- Suivi des règlements et relances simples

- Paiement de factures fournisseurs (dans le cadre de mandats définis)

- Suivi des échéances administratives

- Organisation et classement documentaire

- Interface administrative courante avec le client

Exemple spécifique :

Mission de suivi administratif pour un client exerçant une activité de gestion locative (paiement fournisseurs, suivi des justificatifs, organisation des flux).

3. Compétences attendues

- Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent)

- Rigueur administrative forte

- Sens des priorités

- Capacité à gérer plusieurs dossiers

- Aisance avec les outils numériques

- Sens de la confidentialité

4. Objectif du poste

- Monter progressivement en autonomie sur portefeuille

- Développer une vision globale de la gestion client

- Participer à l'amélioration des process internes

5. Conditions

- CDI - 39 h

- Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuel selon profil

- Poste évolutif

- Environnement digitalisé

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéFréquents
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités comptables
Code NAF69.20Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Classer des documents · SRéaliser des opérations comptables · S

Formations

Bac+2 ou équivalents · SBac+2 ou équivalents · S