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Chef(fe) de service soins (H/F)

CDIPublié le 20 février 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le20 février 2026

Description du poste

L'EEAP Coste Rousse recrute UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE SOINS EN CDI temps plein.

L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES.

L'établissement accueille et accompagne 134 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : accueil de jour, internat et accueil temporaire.

Vous intégrerez une équipe de direction composée du directeur et de 3 autres cheffes de services. L'effectif global de la structure est de 83.95 ETP.

Fonctions:

Par délégation du directeur, vous assurerez la responsabilité du service soin et rééducatif dans le respect du projet d'établissement, des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles, des règles de bientraitance et des valeurs éthiques de notre structure.

Vous organiserez l'activité des soins et prestations associées en lien avec le médecin coordinateur, encadrerez l'équipe et coordonnerez les moyens des services de soins et de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Vous vous assurerez de la mise en œuvre du parcours de soin de la personne sans rupture dans une logique de réseau.

Vous garantissez le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.

Profil recherché:

- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie dans le travail

- Maîtriser du cadre légal et réglementaire RH et soins

- Travailler en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et adaptabilité

- Une expérience professionnelle significative dans des fonctions similaires est requise

- Une connaissance du polyhandicap serait un plus

- Diplôme : Cadre de santé ou CAFERUIS (si métier initial était en lien avec le soin

Le poste que nous proposons:

- CDI temps plein 38 h/semaine + RTT Télétravail possible

Nos avantages :

- Une rémunération basée sur la CCN 66 (Cadre classe II niveau II) avec reprise d'ancienneté + Indemnité 12-2

- 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels

- Une Laforcade s'ajoutant à la rémunération

- Mais aussi, cours de sport à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, œuvres sociales (CSE)

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationCadre
SecteurHébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF87.10B
Origine1
Expérience5 An(s)
Postes1
Horaires38H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Protocoles de soins · SApporter un appui technique pour le personnel · SConcevoir des protocoles de soins · SExpliquer et faire respecter les règles et procédures · SPiloter une activité · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition · Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.