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Chef(fe) de service de Police Municipale (H/F)

CDIPublié le 5 mars 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le5 mars 2026

Description du poste

Chef(fe) de service de Police Municipale

de JUVIGNAC

UN POSTE STRATÉGIQUE AU CŒUR DU PROJET MUNICIPAL

Sous l'impulsion directe du Maire, la commune de JUVIGNAC a engagé, depuis un an, une dynamique de transformation de sa Police Municipale afin de renforcer une sécurité de proximité, visible, réactive et partenariale, adaptée aux évolutions urbaines et sociales du territoire.

Pour conduire cette dynamique, la Ville recrute son (sa) Chef(fe) de service de Police Municipale, cadre opérationnel de premier plan, acteur central de la stratégie municipale de tranquillité publique, au cœur de la relation de confiance entre le Maire, les habitants et les forces de sécurité.

Placé(e) sous l'autorité du Maire en lien direct avec le Directeur de la Tranquillité Publique, le(a) chef(fe) de Police Municipale de JUVIGNAC organise la présence visible et dissuasive des brigades sur le terrain, structure l'accompagne les nouveaux équipements structurants (parcs, équipements sportifs, collège, espaces publics), développe une police de proximité attentive aux incivilités du quotidien et entretien une coordination efficace et durable avec les partenaires institutionnels.

En cela, le(a) Chef(fe) de service de la police municipale de JUVIGNAC est un cadre de confiance du Maire, chargé d'incarner sur le terrain l'autorité municipale en matière de sécurité et de tranquillité publique.

Il,elle coopère dans ce but, avec les partenaires institutionnels et opérationnels du territoire que sont la Gendarmerie Nationale, la Police Métropolitaine des Transports (PMT), le Groupe de Sécurité Résidentiel Inter-bailleurs (GSRI) , les services de l'état mais aussi les différents services municipaux (enfance, jeunesse, urbanisme, commerces,.).

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationAgent de maîtrise
SecteurAdministration publique générale
Code NAF84.11Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail les week-ends et jours fériés

Compétences et profil recherché

Compétences

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires · SRelever une infraction · SSurveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.