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Chef de service éducatif (H/F)

Entreprise non communiquée•St Pons De Thomieres (34220)
CDD - 1 MoisMensuel de 2660.00 Euros sur 12 moisPublié le 16 février 2026
ContratCDD - 1 Mois
SalaireMensuel de 2660.00 Euros sur 12 mois
VilleSt Pons De Thomieres (34220)
Publiée le16 février 2026
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Description du poste

Le chef de service met en oeuvre le projet d'établissement, il a la responsabilité du service éducatif et logistique, du personnel de nuit.

Il planifie, coordonne le travail et les actions du service éducatif et manage l'équipe.

Il est garant d'un accompagnement de qualité des personnes accueillies.

Activités de management :

- garant du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accompagnement des résidents.

- manage les professionnels des services éducatif, logistique, personnel de nuit.

Votre mission principale sera durant cette période la gestion du planning du service éducatif.

Poste à pourvoir tout de suite pour 1 mois.

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationCadre
SecteurHébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF87.20A
Origine1
Expérience1 An(s) - en tant que gestionnaire de planning
Postes1
Horaires35H/semaine Travail de nuit

Compétences et profil recherché

Compétences

Législation sociale · SAnimer, coordonner une équipe · SCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires · SFaciliter et créer les conditions de la coopération · SFavoriser et mesurer la performance d'une équipe · SSuperviser la mise en œuvre de projets sociaux · SPiloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue · S

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Contact

ContactAgence France Travail BEZIERS COURONDELLE
Adresse34500 Béziers