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CHEF D'EQUIPE VRD (H/F)

Intérim - 3 MoisHoraire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 0.0 moisPublié le 18 février 2026
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 0.0 mois
Publiée le18 février 2026

Description du poste

Vos missions :

- Organiser et planifier les interventions de l'équipe sur les chantiers de réseaux secs

- Encadrer, accompagner et animer les membres de l'équipe

- Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des consignes sécurité

- Assurer le suivi du matériel, des consommables et des approvisionnements

- Communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, conducteurs de travaux)

- Participer à la gestion administrative liée au chantier (rapports, comptes-rendus)

Compétences attendues :

- Expérience significative dans le domaine des réseaux secs et des travaux VRD

- Capacité à encadrer et motiver une équipe

- Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur

- Organisation, rigueur et sens des responsabilités

- Bon relationnel et aisance en communication

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationOuvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience5 An(s)
Postes1
Offre manque candidatsOui
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Lecture de plans et de schémas · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.