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Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie (H/F)

CDIAnnuel de 27600.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 2 mars 2026
ContratCDI
SalaireAnnuel de 27600.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le2 mars 2026

Description du poste

Lieu : MONTPELLIER

Type de contrat : CDI 35 H

Salaire : De 27 600 € - 33 000 € brut annuel

Convention collective : Métallurgie

Rejoignez un groupe familial en plein développement !

Fondé en 1987, le Groupe familial ADI est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 300 collaborateurs répartis dans 12 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens.

Dans le cadre de son développement, l'agence ADI de Montpellier recherche un(e) Chef d'équipe (H/F) afin de diriger notre équipe technique.

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en collaboration étroite avec les techniciens, vous aurez comme mission principale d'encadrer, de former et de motiver votre équipe, afin d'assurer les interventions techniques, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement.

Vos compétences à la fois managériales et techniques

- Encadrer, mener et motiver une équipe de minimum 10 techniciens H/F.

- Savoir communiquer une consigne ou une directive.

- Savoir déléguer.

- Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

- Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés (Extincteurs, RIA, Colonnes sèches, Blocs de secours, Ferme-portes )

- Connaitre la réglementation incendie.

Vos atouts opérationnels

- Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.

- Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle.

- Animer et motiver les membres de votre équipe.

- Transmettre les consignes qui vous sont données.

- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité.

- Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.

Profil recherché :

- Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.

Votre personnalité :

-Leader ship, Coaching et accompagnement

-Capacité à motiver et inspirer

-Gestion des conflits

-Esprit d'équipe

-Communication claire et adaptée

-Écoute active

-Sens aigu des responsabilités

AVANTAGES :

PRIME DE PERFORMANCE INDIVIDUELLE CHEF D'EQUIPE

PRIME D'EQUIPE

PRIME DE CHALLENGE

PRIME DE PARTICIPATION

PANIER REPAS

VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE

SMARTPHONE

MUTUELLE + PREVOYANCE

CSE

N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationAgent de maîtrise
SecteurActivités liées aux systèmes de sécurité
Code NAF80.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Gestion des équipes de sécurité · SMaintenance des systèmes de sécurité · SRéglementation sécurité incendie · STechniques pédagogiques · SUtilisation d'outils connectés · SAnalyser et prévenir les risques · SAnalyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie · SAnimer, coordonner une équipe · SApporter une assistance technique aux équipes · SConseiller, accompagner une personne · SCoordonner des interventions de sécurité · SElaborer des processus et des modes opératoires techniques · SExpliquer et faire respecter les règles et procédures · SFormer aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité · SGérer les équipes de sécurité sur le terrain · SGérer une situation conflictuelle · SMaintenir les registres de sécurité à jour · SMener un entretien d'évaluation · SMettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques · SRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · SSuperviser des opérations, des actions · SSuperviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention · STraiter les demandes de support technique · STransmettre une méthodologie, un procédé · STransmettre une technique, un savoir-faire · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition · Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.