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Chef d'équipe électricien en réseaux secs (H/F)

CDIAnnuel de 27300.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 23 février 2026
ContratCDI
SalaireAnnuel de 27300.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le23 février 2026

Description du poste

Nous recrutons pour une PME spécialisée dans les réseaux secs et intervenant sur de nombreux chantiers variables allant de l'éclairage public, sportif et architectural à la viabilisation électrique de lotissements, jusqu'à l'installation de mobilier urbain ou de réseaux de télécommunication.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, cette opportunité est peut-être celle que vous recherchez !

Vos missions seront principalement les suivantes :

- Garantir la qualité des travaux électriques sur les chantiers et le respect du planning ;

- Manager les équipes d'électriciens et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité ;

- S'assurer de la bonne organisation avec les autres équipes spécialisées en Génie Civil et les éventuelles entreprises en Co activité sur le chantier ;

- Effectuer un bilan quotidien de l'avancement des chantiers au conducteur de travaux ;

- Gérer l'approvisionnement du matériel de chantier en coordination avec le technicien.

Vous disposez d'un diplôme en électricité et d'une expérience significative de 10 ans sur un poste de Chef d'équipe dans le secteur des réseaux secs.

Savoir-faire :

- Compétences maîtrisées en raccordements de coffrets réseaux BT (ECP2 D, S22, REMBT, ...) ;

- Pose de matériel d'éclairage (lanternes, projecteurs, bornes basses...) ;

- Levage de mâts, réalisation de la mise à l'aplomb et vérification du bon serrage ;

- Permis B ;

- Habilitations électriques B1 V à minima.

Idéalement, vous possédez les compétences complémentaires suivantes :

- Equipage des mâts pour des terrains sportifs (tennis, stades rugby/foot) ;

- Connaissance du réseau DALI et DMX utilisé pour des applications d'éclairage ;

- Câblage des bornes portuaires ;

- Réalisation de la recherche de panne en éclairage public.

Savoir-être :

- Rigueur ;

- Polyvalence ;

- Autonomie ;

- Pédagogue avec ses équipes ;

- Compétences en management et en accompagnement d'équipes.

Rémunération : Salaire de base + indemnités de transport + paniers + véhicule type fourgon (chantier / domicile).

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationOuvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience10 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Lecture de plans et de schémas · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).