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Chef Boulanger-patissier H/F

CDIMensuel de 2280.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 8 janvier 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2280.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le8 janvier 2026

Description du poste

boulanger(e) et patissier(e) de métier vous aurez en charges les responsabilités suivantes :

- Respecter les recettes « au levain naturel » pour tous les produits BOULANGER ET PATISSIER

- Faire valider tout nouveau produit par le directeur de production.

- veiller au respect du planning de nettoyage des locaux

- Confectionner ou suivre la production des produits alimentaires : Patisserie,viennoiserie,pains spéciaux (seigle, céréales.) , pain sandwich, les plats traiteurs (pizzas, fougasse repas, fougasses, quiches.)

- Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock et la saisonnalité.

- Passer les commandes (éviter le surstock et la rupture)

- Renseigner les clients sur les produits et effectuer la vente

- Encadrer l'équipe de production boulangerie et de pâtisserie, faire les plannings, gérer les conflits clients et salariés, suivre la bonne tenue des fiches des procedures d'hygiène et de sécurité

- Veiller à ce que la planification de la production de la pâtisserie et de la boulangerie soit faite en temps et en heure.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)
SecteurBoulangerie et boulangerie-pâtisserie
Code NAF10.71C
Origine1
Expérience3 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Compétences et profil recherché

Compétences

Techniques de boulage des pâtons · SCaractéristiques des farines levure, additifs · SConduire une fermentation · SDoser des ingrédients culinaires · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · ECAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER MAS DE GRILLE
Adresse34430 Saint-Jean-de-Védas