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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

CDIMensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 4 mars 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le4 mars 2026

Description du poste

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine.

Responsabilités

Conduire un véhicule (fourgon 12 m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace

Charger et décharger les marchandises

Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison

Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons

Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité

Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons

Profil recherché

Permis de conduire catégorie B obligatoire

Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients

Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée

Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe

Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationEmployé non qualifié
SecteurTransports routiers de fret de proximité
Code NAF49.41B
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes2
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail le samedi

Compétences et profil recherché

Compétences

Livrer une commande · EOrganiser des itinéraires de livraison optimisés · E

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance · Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service · Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.