Chargé(e) de développement tourisme social (H/F)
Description du poste
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.
Les missions du poste :
- Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Hérault et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 34 et l'animation de l'équipe des bénévoles
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
- Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.)
Formation et compétences requises pour le poste :
Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme,
Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financements publics et de fonctionnement des associations.
Compétences en gestion administrative et financière.
Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point.
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination.
Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B
Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.
Poste à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire : 35 h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail)
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2000 euros
Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13 ème mois après un an de présence
Lieu de travail : Montpellier
Rayon d'action : Hérault et départements limitrophes
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Hérault