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Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

Entreprise non communiquéeGigean (34770)
CDIAnnuel de 30000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 moisPublié le 19 février 2026
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois
Publiée le19 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Sous la direction du chef d'entreprise, le/la Chargé(e) d'Affaires assurera le développement commercial, la gestion technique, administrative, financière et contractuelle des projets de rénovation second œuvre (cloisons, peintures, revêtements de sols, réhabilitation, mise aux normes, etc.).

Il/elle sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, de la phase de prospection jusqu'à la livraison du chantier.

Il/elle effectuera les chiffrages et devis après avoir effectué les visites sur site, négociera les achats fournisseurs, planifiera les travaux, coordonnera les équipes et le sous-traitants, garantira le respect des délais, de couts et de la qualité, assurera la satisfaction client jusqu'à la réception.

Diplôme non impératif si expérience significative en rénovation second œuvre.

Permis B impératif

*** Merci de postuler avec un CV actualisé ainsi que des arguments de motivation ***

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéFréquents Zone régionale
QualificationCadre
SecteurNettoyage courant des bâtiments
Code NAF81.21Z
Origine1
Expérience4 An(s)
Postes1
Horaires40H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Recueillir et analyser les besoins client · SDévelopper un portefeuille clients et prospects · SElaborer, adapter une proposition commerciale · SEvaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action · SAnalyser les données d'une étude, d'un projet · SCoordonner les études techniques et les études de prix · SRéaliser un suivi commercial · S

Langues

Français · E

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership · Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités · Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Contact

ContactAgence France Travail SETE
Adresse34200 Sète