Carrossier / Carrossière (H/F)

CDIPublié le 24 février 2026

ContratCDI

SalaireNon renseigné

Publiée le24 février 2026

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970.

Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous !

L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience.

Nous recherchons un(e) Carrossier camions, bus et véhicules industriel en CDI pour notre site de Vendres (34).

** Vos principales missions incluront :

Diagnostiquer les dommages subis par les véhicules et proposer des solutions de réparation.

Démonter et assembler les éléments de carrosserie.

Réparer et redresser les parties endommagées de la carrosserie.

Appliquer les revêtements de peinture et les finitions.

Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.

*** Profil recherché :

CAP Carrossier ou expérience équivalente.

Capacité à travailler en autonomie.

Connaissances techniques solides dans le domaine de la carrosserie.

Rigueur et précision dans le travail.

Sens de l'organisation et du travail en équipe.

** Conditions :

CDI de 39 heures par semaine.

Rémunération : selon profil et expérience.

Type de contratCDI

Nature du contratContrat travail

Durée du travailTemps plein

MobilitéJamais

QualificationOuvrier qualifié (P1,P2)

SecteurCommerce d'autres véhicules automobiles

Code NAF45.19Z

Origine1

Expérience3 An(s) - ou diplôme en carrosserie

Postes1

Horaires39H/semaine Travail en journée

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).