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CARISTE (H/F)

Intérim - 1 MoisHoraire de 12.02 Euros à 12.15 EurosPublié le 4 mars 2026
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.02 Euros à 12.15 Euros
Publiée le4 mars 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Whoworks recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le chargement et déchargement des camions

- Stocker et déplacer des marchandises à l'aide de chariots élévateurs

- Approvisionner les zones de préparation de commandes

- Vérifier l'état des palettes et signaler toute anomalie

- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Profil:

- Titulaire du caces R489 CAT 1.3.5

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

- Dynamique, rigoureux (se) et respectueux (se) des règles de sécurité

- Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé non qualifié
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience4 Mois
Postes1
Horaires35H/semaine Travail par roulement • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences et profil recherché

Compétences

Charger, décharger, manutentionner des produits · SAssurer la sécurité du chargement · SCharger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd · SCommuniquer efficacement avec les transporteurs · SConduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité · SEntreposer des produits · SRéceptionner et préparer des commandes · SReconditionner les marchandises · SVérifier la conformité des livraisons · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Contact

ContactAgence France Travail SETE
Adresse34200 Sète