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Canalisateur (H/F)

Intérim - 3 MoisHoraire de 13.0 Euros à 15.0 EurosPublié le 23 février 2026
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Publiée le23 février 2026

Description du poste

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et la construction. Forte de plusieurs années d'expérience, elle est reconnue pour son expertise dans les domaines des infrastructures routières, de l'aménagement urbain et des réseaux divers (VRD).

Rémunérations de paniers et trajets - longue mission possible - travail en équipe et en extérieur.

Vos missions seront les suivantes :

Installer et entretenir les réseaux de canalisation (eau potable, assainissement) ;

Réaliser des travaux de terrassement et de pose de canalisations ;

Effectuer des raccordements et des tests d'étanchéité ;

Assurer la maintenance et les réparations en cas de dysfonctionnement ;

Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Compétences requises :

Formation : CAP Maçon VRD ou Bac Pro Travaux Publics.

Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface ;

Poser des bordures et des caniveaux ;

Construire les réseaux enterrés de faible profondeur.

Être titulaire du permis B car peut être amené à conduire une véhicule entreprise pour apporter du matériel sur chantier.

Titulaire de la formation AIPR ;

Disposer de CACES serait un plus ;

Travail en extérieur sur chantier ;

Port de charges lourdes.

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 3 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéQuotidiens
QualificationOuvrier spécialisé
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets · S

Formations

Aucune formation scolaire · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.