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Auxiliaire de vie (H/F)

CDIHoraire de 12.02 Euros sur 12 moisPublié le 6 mars 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.02 Euros sur 12 mois
Publiée le6 mars 2026

Description du poste

Entreprise jeune et dynamique spécialisée dans le Service à la Personne recherche des auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur du Bassin de Thau.

Vous interviendrez auprès d' un public en situation de handicap ou de personnes âgées.

Vous ferez autant de l'aide à la personne que de l'entretien du cadre de vie.

Nous intervenons 7 jours sur 7 par roulement selon planning fourni par la direction, du lundi au vendredi + week-ends en alternance.

Vous êtes idéalement véhiculé car vous visitez plusieurs domiciles sur le bassin de Thau au cours de la journée en fonction de votre lieu d'habitation (postes sur l'ensemble du Bassin de Thau).

Possibilité de CDD, nombre d'heures à convenir selon vos disponibilités, pouvant aller jusqu'au temps complet.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéQuotidiens
QualificationEmployé qualifié
SecteurAide à domicile
Code NAF88.10A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
HorairesTemps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés

Compétences et profil recherché

Compétences

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention · SAccompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne · SEffectuer les courses d'une personne · SSurveiller l'état de santé d'une personne · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.