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Auxiliaire de vie H/F (H/F)

CDIHoraire de 12.02 Euros à 12.29 Euros sur 12.0 moisPublié le 27 février 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.02 Euros à 12.29 Euros sur 12.0 mois
Publiée le27 février 2026

Description du poste

Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie H/F

Lieu : Vailhauquès

Type de contrat : CDI, Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir chez nos bénéficiaires sur la commune de Vailhauquès.

Vos missions :

- Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral...

- Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.

- Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.

- Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Conditions de travail :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités.

- Salaire conforme aux grilles de la convention collective applicable.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationEmployé non qualifié
SecteurAide à domicile
Code NAF88.10A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail les week-ends et jours fériés • Travail le samedi • Travail le dimanche • Travail par roulement

Compétences et profil recherché

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.