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Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

CDIMensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 17 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le17 février 2026
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Candidature sur le site partenaire

Description du poste

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture (H/F) :

- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil

- Proposer des activités pour le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique

- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé,

- S'impliquer dans les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre

- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres, visant l'amélioration de la qualité d'accueil

- Participer aux formations proposées, notamment par l'obtention de diplômes

- Participer à l'encadrement des stagiaires

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Les + :

- Tickets restaurant

- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

- Mutuelle

- Comité d'entreprise.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé qualifié
SecteurAccueil de jeunes enfants
Code NAF88.91A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Pathologies de l'enfant · SAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · EAccueillir des enfants · EPréparer et donner une prescription médicale à l'enfant · ERédiger un rapport, un compte rendu d'activité · S

Formations

Bac ou équivalent · E

Langues

Anglais · S

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.