Nouveau sur Job34 : activez vos alertes Telegram depuis Radar 24h (par ville ou métier).

ASSISTANT/E MARKETING (CDI) (H/F)

CDIMensuel de 2083.55 Euros sur 12.0 moisPublié le 5 mars 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 2083.55 Euros sur 12.0 mois
Publiée le5 mars 2026
Postuler en 1 clic

Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

À propos d'AMIRATRANS

AMIRATRANS est une société spécialisée dans le transport et la logistique, intervenant en France et à l'international. Dans un contexte de développement de son image, de ses supports digitaux et de ses outils marketing, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing en CDI afin de renforcer notre communication et notre visibilité.

Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, créatif, rigoureux, à l'aise avec le digital et souhaitant s'investir pleinement dans le développement marketing de l'entreprise.

Vos missions principales

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle d'assurer le développement, la cohérence et la modernisation des supports marketing d'AMIRATRANS.

Gestion et développement du site internet

- Créer, mettre à jour et optimiser le site internet (contenus, visuels, arborescence, ergonomie).

- Assurer la cohérence graphique et améliorer l'expérience utilisateur.

- Optimiser le référencement (SEO) et analyser les performances du site.

Création de contenus & communication digitale

- Concevoir des supports visuels et digitaux (bannières, présentations, infographies.).

- Rédiger et publier des contenus marketing (actualités, pages web, supports commerciaux).

- Développer et valoriser l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

- Gérer l'animation des réseaux sociaux (publications, calendrier éditorial, reporting).

Marketing & développement commercial

- Participer à la création d'outils commerciaux (plaquettes, offres, argumentaires).

- Contribuer à la prospection digitale et au développement de la visibilité commerciale.

- Soutenir les équipes dans la mise en avant des offres auprès des clients et partenaires.

Communication interne & événements

- Participer à l'organisation d'événements internes et externes (préparation, coordination, communication).

- Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les supports.

Profil recherché

- Formation en marketing, communication, digital ou design.

- Maîtrise des outils numériques et graphiques (Suite Adobe / Canva / autres outils design).

- Aisance rédactionnelle, sens du détail et créativité.

- Compétences en design indispensables pour la création de contenus visuels.

- Fibre commerciale et goût pour le développement de la visibilité d'une entreprise.

- La maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence) est un plus apprécié, compte tenu de notre activité internationale.

- Organisation, autonomie, curiosité et proactivité.

Une première expérience en marketing digital, communication, gestion de site ou création graphique est fortement appréciée (stage, CDI, projets personnels ou freelances).

Conditions du poste

- Contrat : CDI

- Lieu : Lunel (34) - Poste en présentiel

- Temps plein

- Environnement professionnel stimulant, avec une forte autonomie et un champ d'action large.

Candidature

Merci d'envoyer votre CV, accompagné :

- d'un portfolio (réalisations graphiques, site web, publications, projets),

- et de quelques lignes expliquant votre intérêt pour le marketing digital et votre adéquation au poste.

Les candidatures incluant des exemples concrets de travaux seront particulièrement appréciées.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé non qualifié
SecteurAffrètement et organisation des transports
Code NAF52.29B
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles · SMettre en place des solutions d'amélioration de la performance · SRédiger un rapport, un compte rendu d'activité · S

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité · Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre force de proposition · Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.