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Assistant(e ) administratif(ve)- (H/F) contrat Alternance

CDIPublié le 4 mars 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le4 mars 2026
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Connexion France Travail peut être requise

Candidature sur le site partenaire

Description du poste

A propos de L'Adrar :

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.

Description du poste :

Vous serez formé(e) au Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e) tout en travaillant au sein de notre équipe administrative sur notre site de Montpellier.

Vos missions principales seront les suivantes :

- traitement administratif des conventions de formation

- l'accueil physique et téléphonique

Profil Recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome,

Vos principales qualités sont le sens du relationnel et du service, et de la rigueur.

Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou similaire et vous avez une expérience de 1 an minimun

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an à partir du 15/04/2026

Avantages: Tickets restaurant

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat apprentissage
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé non qualifié
SecteurFormation continue d'adultes
Code NAF85.59A
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
AlternanceOui
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Gestion administrative du courrier · SClasser des documents · SGérer les agendas et planifier des rendez-vous · SMettre à jour un dossier, une base de données · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.