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Assistant de gestion administratif H/F (H/F)

CDIPublié le 6 mars 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le6 mars 2026

Description du poste

À propos du poste :

Nous recherchons, pour notre hypermarché Carrefour Saint-Jean-de-Védas, un(e) Assistant(e) de gestion administrative afin de renforcer notre équipe.

Rattaché(e) au responsable hiérarchique, vous interviendrez sur différentes missions administratives, financières et comptables. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du magasin et de l'organisation interne.

Vos missions principales :

Gestion financière

Mettre au contentieux les chèques impayés.

Gérer les bons Sogec, tickets restaurant, chèques déjeuner, etc. : contrôle, comptabilisation, envoi aux prestataires pour remboursement, saisie des factures.

Gestion commerciale

Contrôler les factures analytiques saisies.

Gérer le cut-off mensuel des marchandises.

Comptabilité générale

Contrôler et saisir les caisses journalières.

Gérer les comptes clients : facturation, enregistrement, encaissement, lettrage et relances.

Gérer les comptes fournisseurs : rapprochement BL/facture, enregistrement analytique, suivi des participations publicitaires et ristournes.

Effectuer et comptabiliser les paiements et encaissements, gérer les oppositions.

Alerter le responsable comptable en cas de litige.

Administratif

Classer et archiver l'ensemble des documents.

Rédiger et envoyer des courriers ou mails de relance.

Assister administrativement le comptable du magasin.

Profil recherché :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Compétences techniques

Connaissance du plan comptable et des techniques comptables.

Savoir-faire

Établir les différents états comptables de l'entreprise.

Gérer la facturation.

Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires.

Savoir-être

Rigueur et respect des processus.

Discrétion et sens de la confidentialité.

Réactivité et organisation (respect des délais).

Notions de fiscalité.

Maîtrise des outils informatiques de comptabilité.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Statut : Employé

Temps de travail : 36,75 h/semaine (159,25 h/mois)

Organisation : Travail 1 samedi matin par mois (récupérable en semaine)

13 ème mois et prime exceptionnelle non conventionnelle après 12 mois d'ancienneté

Expérience : Expérience de 2 ans minimum à un poste équivalent

Formation : de Bac pro comptabilité à Bac+2

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurHypermarchés
Code NAF47.11F
Origine1
Expérience2 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Classer des documents · SMettre à jour un dossier, une base de données · SRédiger un rapport, un compte rendu d'activité · SUtiliser les outils numériques · S