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Assistant comptable H/F (H/F)

Intérim - 15 Jour(s)Mensuel de 1823.03 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 19 février 2026
ContratIntérim - 15 Jour(s)
SalaireMensuel de 1823.03 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le19 février 2026

Description du poste

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !

Notre client recherche actuellement un Assistant comptable (H/F) spécialisé(e) dans la gestion des notes de frais à Montpellier en Intérim.

Démarrage : Dés que possible

Type de contrat : Intérim

Lieu de mission : Montpellier

Rémunération : entre SMIC et 2 100 € brut mensuel, selon profil et expérience.

Durée du contrat : 2 semaines

Présentation du poste

Vos missions seront les suivantes :

Contrôler, vérifier et comptabiliser les notes de frais

S'assurer de la conformité des justificatifs et du respect des règles internes

Appliquer les règles de TVA et les principes comptables en vigueur

Collaborer avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des données

Profil Recherché

Vous êtes le profil idéal si :

Une première expérience réussie

Bonne maîtrise des règles de TVA et des bases comptables

Rigueur, organisation et sens du détail

Capacité à être rapidement opérationnel(le)

Informations complémentaires

Type de contratIntérim - 15 Jour(s)
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des agences de travail temporaire
Code NAF78.20Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Logiciels comptables · SCodifier une facture · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de persévérance · Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Contact

ContactPOTENTIEL HUMAIN - Mme Pauline SABBE