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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Entreprise non communiquéeMontpellier (34000)
CDIMensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 moisPublié le 6 mars 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 mois
Publiée le6 mars 2026

Description du poste

Au sein d'un équipe de 4 personnes, vous participerez à la vie quotidienne de la crèche :

- Activités

- Soins

- Sommeil

- Repas,

- Hygiène des locaux

Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (équipe du matin ou après-midi), en planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi.

Poste à pourvoir à compter du 25 mars 2026.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
QualificationEmployé qualifié
SecteurAccueil de jeunes enfants
Code NAF88.91A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

CAP accompagnant éducatif petite enfance · SEtapes du développement de l'enfant · SRègles de vie collective · SAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · EOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveil · EPréparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · EProcéder à la toilette et aux soins de l'enfant · SProcurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · EAccompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans · SAccompagner l'enfant dans les activités d'éveil · SAccueillir des enfants · SAccueillir la famille de l'enfant · SAdapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) · SAdapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap · SAlerter, demander un appui ou un arbitrage · SAppliquer un cadre juridique ou réglementaire · SAppliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) · SAssurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants · SAssurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises · SComprendre et respecter les règles de vie collective · SContribuer au bien-être physique d'une personne · SDétecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) · SEntretenir le linge · SEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · SInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · SIntégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité · SManipuler des produits de nettoyage et d'entretien · SObserver le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés · SOrganiser l'intégration des enfants en période d'adaptation · SParticiper à un projet pluridisciplinaire · SProdiguer des soins corporels et esthétiques · SProdiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence · SRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités · SRecueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant · SRelayer de l'information · SRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · SRespecter la confidentialité des informations · SRespecter les règles d'éthique et de déontologie · STransmettre les informations relatives à l'enfant à la famille · STrier, ranger des produits, des matières premières · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service · Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER CEVENNES
Adresse34080 Montpellier