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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

CDD - 1 MoisHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPublié le 12 janvier 2026
ContratCDD - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Publiée le12 janvier 2026

Description du poste

La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement, possiblement renouvelable jusqu'en juillet 2026.

Missions principales :

Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.

Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.

Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.

Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.

Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.

Profil recherché :

Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).

Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.

Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.

Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.

Nous proposons :

Des temps d'échange réguliers.

Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéPonctuels
QualificationEmployé qualifié
SecteurActivités des sièges sociaux
Code NAF70.10Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
HorairesTemps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · SPréparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · SProcéder à la toilette et aux soins de l'enfant · SProcurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · SOrganiser et animer des activités ludiques et d'éveil · S

Formations

CAP, BEP et équivalents · E

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie · Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER CEVENNES
Adresse34080 Montpellier