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Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

CDIPublié le 26 janvier 2026
ContratCDI
SalaireNon renseigné
Publiée le26 janvier 2026

Description du poste

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Lattes, Pérols, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

des tickets restaurants;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;

de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

primes de participation et d'intéressement ;

un CE vous proposant de nombreux avantages.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationEmployé non qualifié
SecteurAide à domicile
Code NAF88.10A
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
HorairesTemps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Normes d'hygiène et de propreté · SDépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité · Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Contact

ContactAgence France Travail MONTPELLIER CEVENNES
Adresse34080 Montpellier