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Aide à domicile - Béziers (H/F)

Entreprise non communiquéeBeziers (34500)
CDIHoraire de 12.02 Euros à 12.8 Euros sur 12.0 moisPublié le 4 mars 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.02 Euros à 12.8 Euros sur 12.0 mois
Publiée le4 mars 2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'association Coïncidence France recrute à temps partiel ou à temps plein.

Vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées afin de favoriser leur maintien à domicile.

À ce titre, vous assurez notamment :

- Entretien du lieu de vie.

- Préparation / aide aux repas.

- Aide aux courses.

- Aide aux lever / coucher / habillage.

- Accompagnement aux rendez-vous médicaux.

- Soins de nursing.

Nous recherchons une personne autonome, ayant le sens du service et de l'écoute, bienveillante et respectueuse de la confidentialité.

Une expérience dans l'aide à domicile serait appréciée.

Le véhicule est souhaité, mais non indispensable.

Prise de poste immédiate.

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéFréquents
QualificationEmployé non qualifié
SecteurAide à domicile
Code NAF88.10A
Origine1
Expérience3 Mois
Postes1
HorairesTemps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · SAider des personnes dans leur cadre de vie · SEffectuer les courses d'une personne · SEntretenir le linge de maison et les vêtements · SPréparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques · SVeiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie · S

Langues

Français · S

Permis

B - Véhicule léger · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.