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Agent de nettoyage de locaux (H/F)

CDD - 1 MoisMensuel de 1615.9 Euros sur 12.0 moisPublié le 27 février 2026
ContratCDD - 1 Mois
SalaireMensuel de 1615.9 Euros sur 12.0 mois
Publiée le27 février 2026

Description du poste

Société de nettoyage recherche une personne pour le nettoyage des vitres des chambres et des appartements de l'hôtel Massane à Baillargues.

Lieu : Hôtel de Massane

Période : du 9 mars au 19 mars

Durée : 6 heures par jour du lundi au vendredi

Contrat : Poste en ASC

Contrat renouvelable trimestriellement

Missions :

Nettoyage des vitres intérieures et extérieures

Respect des consignes de sécurité

Travail soigné et efficace

Profil recherché :

Personne sérieuse et autonome

Expérience en nettoyage de vitrerie appréciée

Sens du détail

Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéJamais
QualificationEmployé qualifié
SecteurNettoyage courant des bâtiments
Code NAF81.21Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
HorairesTemps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Respect des normes d'hygiène et de sécurité · SConseiller, accompagner une personne · SContrôler la réalisation et les coûts d'une prestation · SDévelopper des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage · SRédiger un cahier des charges, des spécifications techniques · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).