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AGENT D'ENTRETIEN MONTPELLIER CENTRE VILLE (H/F)

CDIHoraire de 12.43 Euros sur 12.0 moisPublié le 17 février 2026
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.43 Euros sur 12.0 mois
Publiée le17 février 2026

Description du poste

MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans.

Nous nous démarquons par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation.

Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable.

Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ?

Rejoignez-nous ! ! !

Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous :

- Nettoyer et laver les sols et les vitres

- Dépoussiérer le mobilier

- Trier les différents déchets

- Vider les corbeilles à papier et les poubelles

- Nettoyer les sanitaires

- Aérer les locaux et les dépolluer

- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs

- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques

Nous recrutons :

1 Agent de service confirmé

Expérience exigée

Connaissance des normes HACCP

Horaires : lundi/ mardi/ mercredi de 1 h à 8 h du matin

Travail de nuit

Taux horaire : 12.43€

CDI temps partiel

Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationEmployé qualifié
SecteurAutres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Code NAF81.22Z
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
HorairesTemps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés • Travail de nuit

Compétences et profil recherché

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien · SBaliser les zones glissantes · SEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · SPréparer du matériel en prévision d'un travail · S

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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