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Agent d'entretien (H/F)

CDD - 1 MoisHoraire de 12.43 Euros sur 12.0 moisPublié le 18 février 2026
ContratCDD - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.43 Euros sur 12.0 mois
Publiée le18 février 2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) agent de service en CDD 1 mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Béziers et ses alentours.

Contrat : CDD de 16 heures par semaine (évolutif)

Horaires : du lundi au samedi

Démarrage tôt le matin, dès 5 h00 -personne véhiculée souhaitée.

Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure

Prise de poste : Dès que possible

Missions principales :

-Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences

-Gestion des déchets

-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

-Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes

Profil recherché :

-Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome

Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape

Avantages :

-Structure à taille humaine

-Encadrement de proximité

-Fourniture d'un téléphone portable de télégestion

-Possibilité d'évolution

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 1 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
QualificationEmployé non qualifié
SecteurAutres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Code NAF81.22Z
Origine1
ExpérienceDébutant accepté
Postes1
HorairesTemps partiel - 16H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien · SBaliser les zones glissantes · SEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · SPréparer du matériel en prévision d'un travail · S

Permis

B - Véhicule léger · E

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Contact

ContactBREV'ECO - HERAULT - MEDITERRANEE - M. Vincent TARRET-BASTOUL