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Agent / Agente des services hospitaliers POSTE DE NUIT (H/F)

Entreprise non communiquéeMontpellier (34000)
CDD - 2 MoisMensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPublié le 5 février 2026
ContratCDD - 2 Mois
SalaireMensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Publiée le5 février 2026

Description du poste

Nous recherchons sur un poste polyvalent en tant qu'ASH.

Vos missions :

- Accompagnement des résidents

- Entretiens des locaux communs et de l'environnement des résidents

- Aide aux repas et au service

- Collaboration avec l'équipe soignante (Observation, surveillance,communication et information)

Venir en Soutien à l'AS de nuit dans ces tâches (aide relever chutes, ..)

Vos atouts :

- Empathie et sens du service.

- Organisation et esprit d'équipe.

- Respect des protocoles et procédures.

- Formation assurée à l'embauche

Poste à temps complet- rémunération 12,02 €/heure + avantages

Avantages :

- Environnement de travail agréable, collaboratif et respectueux

- CSE dynamique

-Prime SEGUR

Informations complémentaires

Type de contratCDD - 2 Mois
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéJamais
QualificationEmployé non qualifié
SecteurHébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF87.10A
Origine1
Expérience1 An(s)
Postes1
Horaires35H/semaine Travail en journée • Travail de nuit • Travail les week-ends et jours fériés • Travail par roulement

Compétences et profil recherché

Compétences

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire · SVérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements · Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.