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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

CDIMensuel de 107.21 Euros sur 12.0 moisPublié le 27 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 107.21 Euros sur 12.0 mois
Publiée le27 février 2026

Description du poste

Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage sur la commune de PALAVAS

Le site du Phare de Palavas recrute un(e) agent d'entretien en CDI dès que possible

Lieu : Phare de Palavas

Horaires : Samedi et dimanche après-midi

Durée : 2 heures par semaine (soit 8,66 heures mensuelles)

Missions : Entretien des sanitaires du rez-de-chaussée et du 11 e étage

Nettoyage des WC, lavabos et miroirs

Réapprovisionnement des consommables (papier, savon.)

Profil recherché : Personne sérieuse et autonome

Sens de l'organisation et du travail soigné

Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire

Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps partiel
MobilitéJamais
QualificationEmployé non qualifié
SecteurNettoyage courant des bâtiments
Code NAF81.21Z
Origine1
Expérience1 Mois
Postes1
Accessible THOui
Employeur handi-engagéOui
HorairesTemps partiel - 2H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien · SBaliser les zones glissantes · SEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · SPréparer du matériel en prévision d'un travail · S

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe · Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).