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Administrateur système (H/F)

CDIMensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPublié le 16 février 2026
ContratCDI
SalaireMensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Publiée le16 février 2026

Description du poste

Dans le cadre d'un projet visant à renforcer l'administration et l'exploitation des infrastructures IT, notre client situé sur Montpellier recherche un Administrateur Systèmes pour intervenir sur des environnements Windows et virtualisés VMware.

Missions :

-Administrer et maintenir les environnements Windows Server

-Intervenir sur des systèmes Linux (notions requises)

-Gérer et exploiter les infrastructures de virtualisation VMware

-Assurer le support et l'exploitation des systèmes (incidents, supervision, maintenance)

-Participer aux opérations de mise à jour, patching et optimisation des performances

-Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation

-Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure

Profil :

-3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste d'administrateur

-Windows Server confirmé (administration, exploitation)

-Linux : notions (commandes de base, exploitation)

-VMware confirmé (ESXi, v Sphere, machines virtuelles)

-Connaissances en exploitation / administration système

-Supervision et gestion des incidents appréciées

Avantages :

Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances- Télétravail (2 jours).

Informations complémentaires

Type de contratCDI
Nature du contratContrat travail
Durée du travailTemps plein
MobilitéPonctuels
QualificationEmployé qualifié
SecteurConseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF62.02A
Origine1
Expérience3 An(s)
Postes1
Horaires39H/semaine Travail en journée

Compétences et profil recherché

Compétences

Administrer un système d'informations · S

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision · Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie · Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).