Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

CCMIC

📍 Beziers (34500) • 👥 3 à 5 salariés

Découvrez les opportunités chez CCMIC.

1offres d'emploi

Vous recrutez pour CCMIC ?

TOUT LE MONDE peut publier gratuitement une offre sur Job34.

Offres d'emploi chez CCMIC

Découvrez les 1 opportunités disponibles chez CCMIC.

Voir les 1 offres

Recevoir les offres de CCMIC

Créez une alerte email pour être prévenu des nouvelles offres publiées chez CCMIC.

Dernières offres publiées

Voir toutes les offres chez CCMIC

À propos de CCMIC

Secteur d'activitéCommerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
LocalisationBeziers, 34500
Taille de l'entreprise3 à 5 salariés
Postes à pourvoir1 offres

Entreprises similaires

Questions fréquentes — CCMIC

Combien d'offres d'emploi propose CCMIC ?

CCMIC propose actuellement 1 offre d'emploi à Beziers sur Job34. Les offres sont mises à jour quotidiennement.

Comment postuler chez CCMIC ?

Consultez les offres d'emploi de CCMIC sur Job34 et cliquez sur celle qui vous intéresse pour voir les détails et postuler. Vous pouvez aussi créer une alerte email pour être prévenu des nouvelles offres publiées par CCMIC.

Dans quel secteur CCMIC recrute-t-elle ?

CCMIC est une entreprise du secteur commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction basée à Beziers. Consultez la fiche entreprise pour découvrir les postes disponibles et les types de contrats proposés.

Travailler chez CCMIC

CCMIC est une entreprise du secteur commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionbasée à Beziers. L'entreprise représente un acteur important de l'économie heraultaise.

Actuellement, 1 postes sont à pourvoir chez CCMIC. Que vous soyez à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une alternance, consultez nos offres pour rejoindre cette entreprise dynamique.

Pour postuler, cliquez sur les offres ci-dessus ou utilisez notre moteur de recherche pour affiner vos critères par métier ou type de contrat.